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雇佣劳动关系之间的区别
释义
法律分析:雇佣劳动关系之间的区别是:
1.关系主体的范围不同;2.关系主体间的地位不同;3.关系适用的法律性质不同:4.劳动争议处理程序不同;5.劳动者在I作过程中遭受到人身损害后,相对方承担的赔偿责任不同;6.受国家公权力的干预程度不同;7.关系的稳定性不同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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更新时间:2026/2/1 2:13:08