网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
在单位受过伤但是当时没报工伤
释义
法律主观:
单位组织的旅游活动属于工作原因的,职工因单位游受伤算工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
法律客观:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
随便看
刑事案件回避的情形?
什么情况刑事案件当事人有权申请回避
刑事案件中哪些行为需要回避
办理刑事案件回避的情形
刑事案件回避的法定情形有哪些
刑事案件中适用回避制度的人员有哪些
刑事与民事回避制度比较有哪些区别
刑事案件中的回避情况是什么
办案人员回避的情形
办案人员是否回避由谁来决定?
办案人员回避由谁决定
办案人员的回避由谁决定?
公安办案人员回避制度
哪些情况下办案人员应回避
办案人员要回避由谁决定
哪些情况下办案人员需要回避
公安局长的回避由哪里决定
办案人员在回避时需要考虑哪些因素?
在什么情况下,办案人员需要回避?
办案人员的回避由谁决定 -法律知识
办案人员是否回避由谁来决定
办案人员应当回避的情形
办案民警的回避由谁决定
行政案件办案人员回避
公安机关办理刑事案件程序规定回避
simple kidnapping
simple labor
simple larceny
simple legacy
simple legal charge
simple license
simple licensing agreement
simple majority
simple majority votes
simple most favored nation clause
simple negligence
simple neutrality
simple object
simple offense
simple partnership
simple perpetrator
simple possession
simple principal offender
simple proceedings in cases of minors
simple resolution
simple robbery
simple share
simple state
simple surrender
simple tariff
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/6/29 16:55:04