网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
停职停薪合法吗？
释义
法律分析：
公司停薪留职不合法。
法律依据：
《企业职工带薪年休假实施办法》 第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
随便看
轻伤能判实刑吗
轻伤判了刑还罚钱吗
轻伤可以不追究刑事责任么？
请问法律规定的轻伤追究刑事责任吗
造成轻伤能追究其刑事责任吗
一定追究刑事责任的轻伤案件
构成轻伤的刑事责任吗
构成轻伤要负刑事责任吗
构成轻伤是不是要追究刑事责任 -法律责任
刑事责任轻伤怎么处理
轻伤会不会追究刑事责任
构成轻伤的刑事责任 法律问题
刑事轻伤怎么认定?
是否对轻伤行为追究刑事责任的判断
轻伤负刑事责任吗？
轻伤追究刑事责任吗？
轻伤一般赔偿多少 -法律知识
轻伤怎么处罚 -法律知识
轻伤要怎么进行处罚？
轻伤可以免于处罚吗
轻伤构成及其处罚规定
请问轻伤怎么处罚？
轻伤处罚的相关规定
法律规定造成轻伤 如何处罚？
法律规定造成轻伤 应该处罚？
诈欺
诈欺犯罪
诈欺防止法
诈欺和解罪
诈欺破产罪
诈欺性条约
诈欺性转让
诈欺罪
诈取
诈取财产
诈取财物
摘记
摘录
摘要
斋戒法
斋期
斋月
宅地
宅基地
宅基地使用权
窄海
债
债的变更
债的标的
债的不给付
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/10/23 22:15:02