| 问题 | 养老并轨后养老金的计算方法是什么？ |
| 释义 | （一）月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N公式中，a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额;A1、A2 … … An 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;N 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。（二）个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数1、养老金=基础养老金+个人账户养老金2、个人账户养老金=个人账户储存额;计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资);2缴费年限1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数);2缴费年限1%4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数。 养老金并轨后养老金如何领取 并轨后的养老金支取:个人账户储存额不得提前支取;可免征利息税;参保人员死亡的，账户余额可依法继承。并轨后的养老金计发:基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。 养老金的计算方法是什么 养老金计算方法与公式计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，那么养老保险待遇的计算公式是：（一）月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N公式中，a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额;A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。（二）个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。1、养老金=基础养老金+个人账户养老金2、个人账户养老金=个人账户储存额;计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资);2缴费年限1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数);2缴费年限1%4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数。 养老金计算方法是怎样的 养老金计算与参加工作年限有关。95年12月31日前参加工作的正式工其养老金由三部份组成：基本养老金＝基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(96年前工作的才有)。96年1月1日后工作的其养老金只有前两项.。基础养老金=本人退休时上年度非私单位月平均工资x（1+个人平均缴费指数）/2×缴费年限(含视同缴费年限,注:96年前的档案工龄)×1%。个人帐户养老金=个人帐户金额/计发月数（国家规定60岁为139、55岁为170、50岁为195、45岁216）。过渡性养老金=本人退休时上年度非私单位月平均工资X（1+个人平均缴费指数）/2×96年前的视同缴费年限(档案工龄)×1.2%(系数各地规定不同一般在1.2~1.4%)。 养老金并轨后机关事业单位人员该怎么养老 养老保险并轨，也就是企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险并轨。养老保险并轨后，企事业单位职工实行同样的养老保险制度，都需要满足15年的缴费年限，达到法定退休年龄，到相关部门办理退休手续后，按月领取养老金。其实不管领取多少退休金，我们的身体健康才是最重要的；到2024年10月份采用新的办法计发退休金也是相同的道理，肯定是缴纳的越多，领取的就越多。但由于机关事业单位实行养老保险缴纳2014年10月1日开始交纳，退休时机关事业单位，老人和中人差别较大，所以机关事业单位中人退休养老金的计算，仍然按照老人的办法，暂时执行。等中人办法出来以后，对中人退休养老金实行多退少补。相对来说，机关事业单位工作人员，是有完整的的人生职业规划的，随着工作时间越长，整个人生处于稳步上升阶段。 养老并轨是什么意思 养老并轨=并轨养老金所谓并轨养老金，就是取消双轨制养老金，使企业退休人员和国家机关事业单位退休人员享有一样同等权利的养老金待遇，从养老金的收缴到发放到数额方面都能够彼此相当，做到公平待遇。“双轨制”下主要有以下几个不同：1.缴纳方式不同。一般企业职工是自行按照比例缴费，机关事业单位是财政统一按标准缴费（有的地方会要求公务员们象征性交一些）；2.支付渠道不同：企业职工养老金从养老金个人账户领取，如遇到提前亡故，个人账户可一次性支取；机关事业单位人员由财政统一支出，活几岁拿几岁。3.领取标准不同。一般企业职工养老金替代率在30%-40%，而机关事业单位（仅指账面收入）的替代率可以达到70-80%。对了，接轨是需要成本的，按照新人新办法、老人老办法的惯例，新人（新进人员）、老人（已退休人员）都没问题，关键在于中人（在岗）的已经按照工龄视同缴费的帐户如何弥补的问题。窃以为只有两种可行的办法：一是财政埋单，二是占用企业职工的养老金池，或者两者兼有。 该内容由 孙衡律师 和 律说律答 共创回答 |
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