| 问题 | 应急保障的涵盖范围 |
| 释义 | 应急保障措施和应急预案是突发事件应对的关键。应急保障措施包括安全生产标准化建设、规章制度、教育培训和风险管控。应急预案则是突发事件处置的原则性方案和操作指南，包括总体、专项、部门、地方、企事业单位和重大活动应急预案。 法律分析 应急保障措施包括：安全生产标准化建设、安全生产规章制度和操作规程、安全生产教育和培训计划、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。应急预案是突发事件应对的原则性方案，它提供了突发事件处置的基本规则，是突发事件应急响应的操作指南。突发事件应急预案体系由总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案、地方应急预案、企事业单位应急预案、重大活动应急预案等六大类构成。 拓展延伸 应急保障的重要性及实施策略 应急保障在现代社会中具有重要的地位和作用。它旨在应对突发事件和紧急情况，保障公众的生命安全和财产安全。应急保障的重要性体现在以下几个方面：首先，它能够提前预防和减少灾害的发生，降低损失和风险。其次，应急保障能够迅速响应和处置紧急情况，保障公众的基本生活需求。此外，它还能够提供协调和支持，促进各相关部门和机构的合作和配合。实施应急保障策略需要综合考虑预防、准备、响应和恢复等环节，并建立完善的组织机制和应急预案。此外，还需要加强宣传教育，提高公众的应急意识和能力。通过科学合理的应急保障策略，我们能够更好地应对突发事件，保障社会的稳定和安全。 结语 应急保障措施是保障突发事件应对的重要手段，包括标准化建设、规章制度、教育培训、风险管控和预防机制。而应急预案则为突发事件提供了基本规则和操作指南。现代社会中，应急保障具有重要地位和作用，能够预防减少灾害、保障生命财产安全、促进合作协调。我们应综合考虑各环节，建立完善机制和预案，加强宣传教育，提高应急意识和能力，以更好地保障社会稳定和安全。 法律依据 《中华人民共和国安全生产法》 第二十一条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： （一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设； （二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； （四）保证本单位安全生产投入的有效实施； （五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （七）及时、如实报告生产安全事故。 |
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