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问题	四定原则法律问题
释义	法律分析: 安全工作的四定原则是：定项目、定人员、定时间、定措施。职业生涯规划的“四定”原则是：定向、定点、定心、定位。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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