公司加班不去算旷工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司加班不去算旷工吗
释义	法律分析：公司加班不去不算旷工，加班属于延长工作时间的范围。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	湖南投资纠纷诉讼步骤是什么湖北加工承揽合同纠纷诉讼时间有什么要求加工承揽协议纠纷被告方如何应诉福建加工承揽合同纠纷该怎么样诉讼湖北加工承揽合同纠纷起诉流程是怎样的劳动合同变更书的变更内容怎么写？劳动合同变更协议内容怎么填劳动协议变更书的变更内容怎么写？关于劳动合同内容的变更交警强制措施不处理后果交警开的强制举措一直不处置？交警可以使用哪些强制措施交警强制措施怎么处理？什么情况下交警可以采取强制措施交警开的强制机制一直不处理？交警能否采取强制措施法律问题交警强制措施怎么处理 -法律知识交警强制举措如何解除？交警采取强制措施依据交警采取强制措施的程序交警开的强制措施单怎么处理？交警开了行政强制措施交通强制措施未裁决怎样解决交警开的强制方法一直不处理？交警开的强制措施单怎么处理？ partnership partnership Partnership partnership partnership partnership act partnership affair partnership agreement partnership and cooperation agreement partnership articles partnership assets partnership association partnership at will partnership bankruptcy partnership business Partnership Business, Within The Scope partnership capital partnership certificate partnership contribution partnership debt partnership debtor partnership enterprise partnership instrument partnership insurance partnership joint entity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。