劳动仲裁是否可以调节-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动仲裁是否可以调节
释义	【法律意见】撤销劳动仲裁诉讼后，仲裁时效中断，在之后的一年时间内，可以再次申请劳动仲裁。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
随便看	装修公司装修房子逾期了怎么处理签了装修合同发现被骗了怎么办租房合同装修期怎么写什么是房屋装修合同签了装修合同发现被骗了怎么办签了装修合同怎么解除没有约定租赁期限的租赁合同租赁合同无效违约条款房屋租赁合同如何有法律效力房屋租赁合同效力是什么民法典中租赁合同无效违约条款有效吗法庭调解协议书不履行可以强制执行吗公民的基本权利包括哪些？我国宪法规定了公民应履行的基本义务有哪些什么既是公民的基本权利也是公民的基本义务宪法规定的公民的基本义务包括哪些方面我国宪法规定一切权利都属于人民吗户口本上的学历有用吗 -法律知识学历在户口本上的价值如何？户口本的学历和真实不一样有影响吗？户口本的学历和真实不一样有影响吗户口本的学历和真实不一样有影响吗深圳违停处罚标准2023 深圳违停处罚标准2023 深圳违停处罚标准2023 part payment part performance part performance part performance of an oral contract of land sales part publication part reinsurance part revocation part revocation of judgment parts and components part sovereign state part termination of action dependence part-time part-time arbitrator part-time duty personnel Part-Time Employee parttime engagement Prodigal prodigal prodigus produce produce a document produce an exhibit produced produce evidence produce one's papers

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。