对员工罚款-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	对员工罚款
释义	法律分析：员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除，不用支付赔偿金。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付”。由此可见，公司对员工进行罚款是有理由条的，但是不能够扣除员工当月的所有工资，如果不按照当地的最低工资发放是违反劳动法的。
随便看	网络诈骗罪的立案标准是什么？网络诈骗立案规定网络诈骗的立案规定？企业追讨债务有哪些方式父母离婚孩子上学规定什么条件可以进行取保候审什么条件可以进行取保候审劳动仲裁老板承担什么后果 -法律知识公司跟劳动仲裁有关系的情况下怎么办劳动仲裁有用吗？企业老板为什么不怕劳动仲裁？劳动仲裁受理后老板私下调解 -法律知识老板被告到劳动仲裁是怎么处理的 -劳动仲裁劳动仲裁关系成立后怎么去做仲裁有劳动关系才可以劳动仲裁吗申请劳动仲裁后老板想私了应该怎么办个人老板可以劳动仲裁吗 -劳动仲裁主动离职是否有经济补偿金非法获取律师会见录音、录像或照片的行为是否构成犯罪？贵州省遵义市正安县交通违章去处理要提前带上什么黔南州长顺县交通违章具体流程是什么安顺市西秀区交通违章处理要带什么东西贵州省遵义市正安县交通违章多久能处理重庆辖区内机动车转移登记办事时限员工诽谤公司寻衅滋事应该怎么办企业职工退休金计算举例 controlled airport area controlled airspace controlled carrier controlled economy controlled substance controlled traffic area controller controller-general controller of ballot controlling company tenant-farmer tenant for life tenant in common tenant in common tenant in fee simple tenant in possession tenant in tail tenant in tail after possibility of issue extinct Tenant Right tenant right tenantry Tenants-In-Chief tenants in chief tenants in common tenants in common

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。