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问题
次月转正是什么意思 -法律知识
释义
法律分析：
就是有1至3个月的试用期。试用期期间可以随时解雇。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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无法收回的债
无法投递
无法投递的函件
无法投递通知
无法挽回
无法挽救
无法无天
无法无天的行为
无法抑制的恐惧
无法征收的税款
无法争辩的论据
无法证明
无法追计之税款
无犯罪能力
无防御地方
无防御能力的人
无费用偿还
无分红权
无分红权股份
无服刑能力
无父母
无附款行政行为
无盖章合同
无盖章协议
无根据
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更新时间：2026/4/3 6:02:40