网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
辞职一般提前多久告知单位
释义
法律分析:正式员工提前三十天以书面形式通知单位,试用期员工提前三天。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
没有签劳动合同辞职不批准怎么办?
没签劳动合同辞职不给批怎么办?
劳动局不签合同怎么投诉
没签劳动合同应该去哪里投诉
没签劳动合同走了扣工资怎么办?
没签劳动合同走了扣工资怎么处理?
没有签劳动合同可以扣工资吗
没签劳动合同扣工资如何办
签合同公司没有给我劳动合同怎么办
公司没给我签劳动合同怎样办
不发工资解除劳动合同可以要求赔偿嘛?
解除劳动合同不发工资违法吗
公司不发工资能否立即解除劳动合同
不发工资解除劳动合同是否可以要求赔偿
没有签劳务合同辞职不发工资怎么办?
聚众吸毒抓到能关多久
聚众吸毒犯法吗
聚众吸毒第一次抓怎么处理?
娱乐场所吸毒怎么处理
组织聚众吸毒怎么处罚
聚众吸毒第一次抓怎么处理
进行聚众吸毒怎么处罚?
ktv聚众吸毒怎么处罚
奶茶店侵权如何处罚
捡到的彩票中奖后属于违法吗
狱政
狱政官员
狱政管理学
狱政管理学家
狱政管理原则
狱政设施经费
狱政制度
狱中法律行家
狱中劳役
狱卒
育林费
育龄夫妇
育龄妇女
育婴院
育种家种子
誉敌罪
寓禁关税
寓禁税则
寓禁于征效果
寓禁于征之税项
寓所
预保合约
预备
预备、策划私战罪
预备、策划诱致外患罪
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/21 22:57:58