| 问题 | 公司注销是否需要缴纳社保？ |
| 释义 | 根据人社保办公厅的发文，2019年后公司注销需补缴社保费用，之前费用不追缴。若无社保功能或按最低标准缴纳，可直接办理注销手续，先办社保减员、再办税务、银行及工商注销。 法律分析 要的。根据人社保办公厅的发文（详见2018年9月21日人力资源和社会保障部第246号厅涵），2019年后公司注销，企业应该补缴2019年1月1日以后发生的社保费用，之前的社保费用不做追缴。 如果公司注销前没有开通缴纳社保功能，或者说已有缴纳，只是按照最低标准缴纳，这两种情况都不存在补交社保问题，可以直接办理注销手续。当然，首先要去办理已交人员社保减员，才能办理税务注销手续，接着就是银行注销及工商注销等。 拓展延伸 公司注销后如何处理社保费用？ 公司注销后，需要妥善处理社保费用。首先，应及时与社保管理部门联系，了解注销程序和相关要求。根据实际情况，可能需要进行社保费用结清或退还手续。具体操作包括：1.核对公司与员工的社保缴纳记录，确保无误；2.结清未缴纳的社保费用，并向社保管理部门提供相关证明材料；3.如有员工个人缴纳部分，需协商与员工进行退款或转移。此外，应咨询专业律师或会计师，确保合规操作。重要的是，遵守相关法律法规，确保公司注销后社保费用的合理处理，以免引发纠纷或法律风险。 结语 根据人社保办公厅的发文，公司注销后需妥善处理社保费用。及时与社保管理部门联系，了解注销程序和要求。核对社保缴纳记录，结清未缴费用，并提供相关证明材料。如有员工个人缴纳部分，需与员工协商退款或转移。咨询专业律师或会计师确保合规操作。遵守法律法规，合理处理社保费用，避免纠纷和法律风险。 法律依据 《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 |
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