没签合同干了10天是否有工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同干了10天是否有工资？
释义	法律分析：是有工资的。这是劳动者合法的权益，我国法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	孩子多大可以改姓氏？如何防范融资风险哪些企业发生过融资风险应该怎么解释融资风险企业融资有哪些风险，如何防范公司融资有哪些风险？企业融资有哪些风险点有哪些？该怎么解释融资风险在我国企业融资有什么风险公司融资的风险有哪些内容呢？企业融资面临的主要风险是什么企业融资应注意的法律风险被骗3000元成功追回被骗3000元成功追回集体户口可以长期不迁吗昆山住房公积金上班时间是几点昆山住房公积金上班时间是几点居委会节假日上班吗重婚罪怎么界定重婚罪怎么判刑? 什么条件算重婚罪重婚在法律上怎么定罪怎样才能认定重婚罪怎么算重婚罪，如何认定夜场把门口包给代驾合法吗元帅元凶原案原案被告原案原告原版原包装商品原保险原保险人原本原裁定原裁决原材料原材料采购合同原材料工业行政主管部门原材料生产国原财产所有人原产地原产地标志原产地规则原产地规则技术委员会原产地规则委员会原产地名称原产地声明原产地证

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。