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问题
没签合同干了10天是否有工资？
释义
法律分析：
是有工资的。这是劳动者合法的权益，我国法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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更新时间：2026/2/21 9:47:49