如果请假用人单位不批准算是旷工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	如果请假用人单位不批准算是旷工吗
释义	法律分析：旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，一般情形下，请假未批准缺勤属于旷工。但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。劳动者请事假，是因为个人私事而请假，没有特别的情由，用人单位有权不予批准。法律依据：《企业职工奖惩条例》第十八条规定：“职工无正当理由经常旷工……”一般是指：除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班，连续旷工超过十五天，或一年内累计旷工超过三十天，即属于无正当理由经常旷工。
随便看	酒驾致人死亡判刑醉酒驾驶致人死亡会判死刑吗酒驾车祸使人死亡如何判刑醉酒驾车致人死亡怎么判醉驾致人死亡怎么判醉驾肇事致人死亡怎么判刑醉酒驾驶致人死亡能判死刑吗酒驾致人死亡怎么判刑酒驾车祸致人死亡怎么判醉酒驾车致人死亡如何量刑醉酒驾驶致人死亡怎么判酒驾造成人死亡怎么判刑醉驾事故致人死亡判刑醉驾至人死亡怎么判刑肇事醉驾致人死亡可判刑吗醉酒驾驶致人死亡怎么处罚醉酒驾驶导致人员死亡怎么判刑醉驾致人死亡要怎么判刑醉酒驾驶致人死亡怎样处理醉酒肇事致人死亡怎么判刑醉驾车祸死人怎么判刑醉酒驾驶致人死亡怎么赔偿醉酒驾驶致人死亡怎么量刑酒驾致人死亡能判死刑吗醉酒驾驶致人死亡如何判刑 allied export company allied forces allies all-inclusive agreement all-inclusive succession all levels all men are equal before the law all obligees allocate allocated expense allocate funds allocating the burden of proof allocation allocation of funds allocation of funds replaced by loan grants allocation of workers and staff allocation price allocatur Allocatur allocatus allodial Allodium allograph testament allograph will all one's life

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。