解除劳动合同能作为离职证明吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	解除劳动合同能作为离职证明吗
释义	解除劳动合同协议不能作为离职证明。解除劳动合同证明，是指劳动合同订立后，在合同期限内，由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系，用人单位所出具的相关文本。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。一、公司放假三个月劳动合同是否会自动解除公司放假三个月劳动合同不会自动解除。单位因经营原因需要暂时停产放假的，前两个月应当支付正常工资，第三个月支付不低于正常工资的百分之八十。劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。用人单位和劳动者解除劳动合同，应出具书面的证明，只有短信通知而不书面证明，是不合法，劳动者可以拒绝，并向劳动机关投诉。二、离职证明进不进档案离职证明一般会存进档案。离职证明是劳动关系结束的凭证，主要用于提供给新公司作为入职材料，证明自己已经是无业状态。劳动者离职可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期内可提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。三、离职证明需要盖公司什么章离职证明需要加盖用人单位的公章，否则该证明不具有相应的法律效力。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。【本文关联的相关法律依据】《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
随便看	侵犯商标权被告要坐牢吗商标侵权纠纷民事投诉会不会坐牢商标侵权会不会坐牢呢商标侵权被起诉会不会坐牢? 商标侵权可以不坐牢吗？专利侵权提起诉讼多久立案专利侵权多久时间内起诉商标侵权几年内可以起诉商标侵权罪判多少年？商标侵权要判刑多久商标侵权能判刑多长的时间商标侵权会被判几年？侵权商标会被判刑几年商标侵权可以判刑几年商标侵权一般判多久商标侵权50万判刑几年商标侵权坐牢后需要赔偿吗聋哑人犯罪的法律规定婚外情受法律制裁吗？转让的专利官费多少钱？转让的专利官费一般是多少钱转让的专利官费一般是多些呢钱转让的专利官费一般是多些钱转让的专利官费一般是多少呢钱分居多年未办理离婚证，女方买房如何办理过户手续？ direct liability direct loss directly directly affiliated to directly liable person in charge directly responsible person in charge directly responsible personnel directly subordinate to directly under direct naturalization direct object direct object of crime direct observation Directoire Executif director director director director director directorate directorate-general director-general director general director-general of a department director-general of taxation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。