暑假工到期不让走如何办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工到期不让走如何办？
释义	暑假工劳动纠纷，是目前比较难解决的问题，但劳动者有证据的，可以反映到劳动局解决申请赔偿。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	合同纠纷当事人不在就不能打官司吗没合同官司应该如何打没合同官司怎么打没合同官司如何打没合同官司怎么样打打合同官司的程序是怎样的合同纠纷当事人不在可以打官司吗？合同官司怎么打? 合同官司怎么样打没有合同该如何打官司没有合同如何打官司没有合同要怎样打官司合同纠纷当事人不在能打官司吗没有合同应该怎么样打官司揭阳医保在广州住院报销多些揭阳医保报销规定揭阳医保报销规定？揭阳农村医保在广州住院报销法律问题广东住院报销几成贵州消费纠纷该怎么样维权贵州消费纠纷该怎样维权贵州不正当竞争纠纷怎么维权职业打假人举报广告是否违法网络广告联盟监管策略的研究市场监督管理部门履行广告监督管理职责可以行使哪些职权 length lengthen length of military service length of residence length of service leniency Leniency leniency leniency clause lenient lenient treatment lenity leonine partnership lesbianism les conseils du contentieux administratives lese majesty lesion less developed areas less developed contracting party less developed country lessee lessee lessee Lessee lessee of aircraft

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。