| 问题 | 子公司怎么成立工会组织 |
| 释义 | 公司成立工会的条件是依法通过会员大会或会员代表大会民主选举各级工会委员会，如果公司有超过25名会员，则应建立基层工会委员会，如果少于25人，则可以单独或联合建立基层工会委员会。 法律分析 公司成立工会的条件如下： 1、依法应由会员大会或者会员代表大会民主选举各级工会委员会； 2、若公司有会员二十五人以上的，应建立基层工会委员会； 3、少于二十五人的，可单独建立或者联合建立基层工会委员会。 拓展延伸 子公司工会组织的法律程序和要求 子公司在成立工会组织时需要遵守一定的法律程序和要求。首先，子公司应与劳动组织协商并征得员工的同意。接下来，根据劳动法和相关法规，子公司需要提交工会组织的申请文件，包括组织章程、成员名单等。此外，子公司还需要确保工会组织的独立性和民主性，不得干涉其内部事务。在成立后，子公司应为工会提供必要的办公场所和设施，并与工会进行定期的协商和谈判。同时，子公司需要遵守劳动法规定的工会权益保护，包括不得歧视工会会员、不得阻碍工会活动等。综上所述，子公司成立工会组织需要遵守法律程序和要求，以确保员工的权益得到保护和维护。 结语 子公司成立工会组织应遵守法律程序和要求，确保员工权益得到保护和维护。包括与劳动组织协商并征得员工同意，提交申请文件，保证组织独立性和民主性。为工会提供办公场所和设施，并进行协商和谈判。同时，遵守工会权益保护规定，不得歧视工会会员，不得阻碍工会活动。 法律依据 中华人民共和国工会法（2021修正）：第二章 工会组织 第十二条 基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。 上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。 中华人民共和国工会法（2021修正）：第二章 工会组织 第十四条 职工二百人以上的企业、事业单位、社会组织的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位、社会组织协商确定。 中华人民共和国工会法（2021修正）：第三章 工会的权利和义务 第二十条 企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。 法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位、社会组织应当依法办理。 |
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