| 释义 |
法律分析：
没有权力辞职。必须完成义务，任何公民都有义务。劳动法劳动合同法我国很健全。合同兵也是依据劳动合同法。合同兵加班也是一样按照劳动法算加班费。劳动法从来没有不保护合同兵。也没有不准辞职辞退。事实上也有人辞职也有人被辞退。也有人受工伤。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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