| 释义 |
法律主观：
在受到工伤之后需要进行依法处理，这对于企业以及劳动者都很重要。那么手续办理中有关于工伤认定申请的手续要办理。这就需要遵守办理的规定，很多人都不知道具体的规定是什么，大家可以看看下面的内容介绍，下面网为大家进行详细介绍。一、潍坊市工伤认定申请如何规定《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。第七条工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。二、潍坊市工伤认定申请受理条件1、申请材料完整;2、属于劳动保障行政部门管辖;3、受理时效尚未经过;4、申请主体适格。上述四个条件须同时满足，否则，申请将不会被受理。因此在进行工伤认定申请时就要按照上述的规定来办理手续，其中需要准备的材料也要根据规定来提前做好准备。并且在办理工伤认定之后才能办理后面的手续，在这方面大家要详细了解清楚。如有其它疑问欢迎到网进行法律咨询。
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