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根据女职工劳动保护特别规定女职工禁忌从事的劳动范围可分类为 -法律知识
释义
法律分析:
根据女职工劳动保护特别规定女职工禁忌从事的劳动范围可分为五类。
法律依据:
《女职工禁忌劳动范围规定》 第三条 女职工禁忌从事的劳动范围:
1.矿山井下作业;
2.森林业伐木、归楞及流放作业;
3.《体力劳动强度分级》标准中第级体力劳动强度的作业;
4.建筑业脚手架的组装和拆除作业,以及电力、电信、铁路行业的高处架线作业及敷设电气化铁路及高速铁路接触网作业;
5.连续负重(指每小时负重次数在六次以上)每次负重超过二十公斤,间断负重每次负重超过二十五公斤的作业。
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更新时间:2025/4/26 0:52:52