工厂能招16岁的员工吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂能招16岁的员工吗？
释义	法律分析：可以。依据劳动法的规定，用人单位不得聘用未满16周岁的劳动者，所以用人单位招聘年满16岁的员工是合法的。未满16周岁的属于童工，对于童工，用人单位不得雇佣。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利
随便看	婚前买房，婚后加名，离婚房子怎么分割婚前买房婚后加名字离婚怎么分割？婚后加名字的婚前房产离婚如何分婚前房产婚后加名字离婚是否能分呢？婚前房产婚后加名字在离婚可以分么婚前房产婚后加名字离婚是否能分呢两地分居怎么办理离婚 -法律知识分居两年起诉离婚需街道开证明吗分居两年起诉离婚是否需要街道开证明？分居两年起诉离婚是否要街道开证明分居两年起诉离婚需要街道开证明吗分居两年起诉离婚是否需要街道去开证明？分居两年起诉离婚要不要街道开证明分居两年起诉离婚需要开具居住证明吗分居两年起诉离婚是否需要街道去开证明? 分居两年起诉离婚需不需要街道开证明一方婚前房产后加另一方名字离婚怎么分割婚前房子婚后加名字离婚时怎么分割？婚前财产婚后加对方名字离婚怎么去分割婚前房子婚后加名字离婚时如何分割起诉离婚分居证据法律问题分居离婚证据有什么离婚分居的证据有哪些？起诉离婚分居证据有哪些 -法律知识离婚分居的证据有什么 transcontinental aviation transcribe transcript Transcript Transcript transcript transcription transcript of an oral confession transcript of oral complaint transcript of oral pleadings transcript of questioning transcript of verbal complaint transcript on appeal transfer transfer transfer transfer Transfer transferability of check transferable transferable transferable instrument transferable license transferable licensing contract transferable ruble

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。