问题 | 劳务服务公司的业务范围包括哪些? |
释义 | 劳务公司经营需办理许可证,经营范围包括劳务派遣、清洁服务等,可选经营范围需根据当地规定。注册资本不少于200万元,注意填写经营范围和办理许可证。个体工商户需遵守法律法规,享受平等待遇,接受监督管理,并可获得政府支持和便利服务。 法律分析 劳务公司属于特殊经营范围,需要办理劳务公司经营许可证审批且是前置审批。 主要经营范围包括:劳务派遣;劳务服务;劳务分包;清洁服务;家政服务;经济信息咨询,商务咨询物业管理,建筑装潢设计,机电设备安装维修,建筑装饰,室内外装潢,建筑装潢工程,园林绿化工程,水电安装。 可选经营范围: 销售建筑材料、装饰材料、五金交电、机械设备、计算机、软件及辅助设备、通讯设备、电子产品、电子元器件;经营涉及行政许可的,凭许可证件经营,除违法外(最终当地工商局规定为准!)劳务公司注意事项 1、根据公司法规定经营劳务派遣业务的企业注册资本不得少于人民币200万元,而且应向劳动行政部门依法申请行政许可。 2、有些企业同时经营多个行业的业务,此时,经营范围中的第一项经营项目所在企业为所属行业,而税局稽查时选案指标经常参考行业水平,排错顺序,会吃亏。 由此可见,注册劳务公司经营范围填写时要注意相关事项,同时要办理经营许可证审批。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以咨询专业律师。《个体工商户条例》 第四条国家对个体工商户实行市场平等准入、公平待遇的原则。申请办理个体工商户登记,申请登记的经营范围不属于法律、行政法规禁止进入的行业的,登记机关应当依法予以登记。 第五条工商行政管理部门和县级以上人民政府其他有关部门应当依法对个体工商户实行监督和管理。个体工商户从事经营活动,应当遵守法律、法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府及其有关部门依法实施的监督。 第六条地方各级人民政府和县级以上人民政府有关部门应当采取措施,在经营场所、创业和职业技能培训、职业技能鉴定、技术创新、参加社会保险等方面,为个体工商户提供支持、便利和信息咨询等服务。 结语 劳务公司经营范围需要办理许可证审批,包括劳务派遣、劳务服务、劳务分包等。可选经营范围还包括销售建筑材料、装饰材料等。注册劳务公司时需注意注册资本和行业顺序,同时办理经营许可证审批。个体工商户应依法登记,遵守法律法规和商业道德,接受监督。地方政府应提供支持和便利服务。希望以上内容对您有所帮助,如有其他问题,请咨询专业律师。 法律依据 中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第七章 法律责任 第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第七章 法律责任 第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第七章 法律责任 第九十三条 【无营业执照经营单位的法律责任】对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 |
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