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问题 工资总额管理方式有哪些
释义
    

法律主观:
    


    工资薪金总额由下列六个部分组成: ⒈计时工资; ⒉计件工资; ⒊奖金; ⒋津贴和补贴; ⒌ 加班加点工资 ; ⒍特殊情况下支付的工资。 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。
    
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更新时间:2024/12/23 10:58:25