网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
培训期可以随时辞职吗?
释义
法律分析:
培训期可以随时辞职。培训期一般就是还在试用期的阶段,劳动者可以与用人单位进行协商,协商一致或者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。办理好所有交接、离职手续之后劳动者就可以辞职。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
行政复议是否可以听证有什么相关规定?
行政复议法是不是必须开听证会
行政复议一定要举行听证会吗
行政复议用开听证会吗
律师可以依法申请行政复议
行政复议条件
关于听证申请提交期限的规定
听证告知的条件金额
不想在公司干了怎么才能拿到赔偿
怎么才没让公司赔钱
老板公司干不下去了,把员工安排到另一家公司上班,员工不愿意去的可以要求赔偿吗赔偿吗?
公司不做了按劳动法怎么赔
公司不赔偿我现在该怎么办
不想在公司干了怎样能拿到经济补偿 -法律知识
公司不肯赔偿怎么办
给公司干活不给工资该怎么办
合伙开公司想退股怎么办
合伙开的公司如何退出?
夫妻不和解除关系怎么判决?
夫妻不和解除关系怎么判决
解除同居关系的最新规定是什么?
解除同居关系法律规定
非法同居可以要求青春损失费吗
夫妻双方一方不愿解除关系,想解除关系一方如何处理
夫妻有一方不肯解除关系怎么办
heresay testimony
heresy
hereto annexed
heriot
heritable and moveable
heritable bond
heritable jurisdiction
heritable obligation
heritable property
heritable rights
heritable security
heritage
heritage bankruptcy
heritage of a household enjoying the five guarantees
heritor
hermeneutical circle
hermeneutic circle
hermeneutics
heroin
heroin
hestero-demonopathy syndrome
heterodoxy
heterogeneous cargo insurance
heterosexual
heterosexuality
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/17 14:37:57