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多少岁算童工合法
释义
法律分析:童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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ground for elimination of punishment
groundless
groundless allegation
ground of appeal
ground of decision
ground of formation
ground of incorporation
ground of punishment
ground of recall
ground of rectification
ground of reorganization
adjournment
adjournment
adjournment of debate
adjournment of trial
adjournment sine die
adjournment term
adjourn the court
adj. remaining
adjucation
adjudge
adjudging only awarding to objective facts
adjudicate
adjudicate according to law
adjudicate by record
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更新时间:2026/7/27 3:07:24