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问题	签了合同一天后不做了应该怎么做
释义	法律分析：需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	经过行政复议案件的被告确认行政复议的案例分析张玉甫诉枝江市人事局不履行行政职责案由一起行政复议案件成功调解得到的启示经过行政复议案件的被告确认花昌荣诉商城县人民政府行政复议案海难救助报酬纠纷案例分析构成妨害植物检疫罪会如何追究责任? 法院对妨害动植物检疫罪如何裁判? 妨害植物检疫罪怎么追究刑事责任排除非法证据申请书？妨害植物检疫罪刑事责任如何追究? 工作票中工作负责人的安全责任法律问题工作负责人,工作许可人,工作签发人的区别？单位主要负责人是指单位主要负责人是指单位主要负责人是指工作负责人和工作许可人是否可以根据工作需要变更安全措施工作票中工作负责人的安全责任？单位主要负责人是指首次参加工作时间认定入职用别人的身份可以吗 -法律知识员工借用他人身份证入职后果身份证被别人拿去入职？用他人身份证入职会被处罚吗 reapplication reapply reapply for administrative review reappointed trustee reappraisal reappraise reap staggering profits rear rear admiral rear admiral of the navy rear and educate rear better children rearbitrate rearbitration rearing expenses rear personnel rearrange rearranged works rearrangement rearrest rear-service department rear-service establishments rear-service officer rear-service regulations rear services

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