没签劳动合同受伤算工伤吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签劳动合同受伤算工伤吗
释义	法律分析：根据劳动合同法的规定，只要与用人单位存在劳动关系并且符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受工伤待遇。无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应按工伤待遇获得赔偿。法律依据：《劳动合同法》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。
随便看	急诊医患纠纷如何处理？山东医疗纠纷山东医患纠纷该怎么诉讼急诊医患纠纷如何处理山东医疗纠纷处理如何处理急诊医患纠纷？急诊医患纠纷如何处理山东医患纠纷怎样诉讼山东医疗纠纷处理山东省病历书写与管理基本规范急诊外伤可以报销吗山东省医疗纠纷预防与处置办法是怎样的急诊外伤可以报销吗山东省病历书写与管理基本规范 -法律知识急诊报销要求哪些材料山东省重大疾病报销政策山东医疗纠纷处理法律问题急诊报销要求哪些材料医院急诊报销比例山东医疗纠纷诉讼程序是怎样的山东省住院病历质量评价标准山东医患纠纷告人流程怎么走山东医疗纠纷该怎么处理呢山东医患纠纷该如何搜集证据山东医疗纠纷法律问题 process patent Process, Process, Mesne process roll process server process server process server process service process standardization processus verbalis process-verbal process with customers' materials Proces Verbal proces-verbal proclaim proclaim a state of emergency proclaim in court proclaim independence proclaim martial law proclamation proclamation Proclamation proclamation in court proclamation of emancipation proclamation of martial law proclamation of neutrality

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。