没签劳动合同受伤算工伤吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签劳动合同受伤算工伤吗
释义	法律分析：根据劳动合同法的规定，只要与用人单位存在劳动关系并且符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受工伤待遇。无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应按工伤待遇获得赔偿。法律依据：《劳动合同法》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。
随便看	农村离婚孩子抚养费给几年农村的离婚了孩子抚养费标准是怎么规定的农村离婚孩子抚养费标准农村的离婚孩子抚养费给多少？农村离婚孩子还给抚养费吗农村离婚孩子抚养费怎样算农村离婚后孩子的抚养费标准是什么？农村的离婚了孩子抚养费标准是多少农村离婚孩子抚养费标准是怎么样的? 在农村离婚孩子抚养费付多少年？在农村离婚孩子抚养费具体付多少年农村离婚子女的子女抚养费是多少年农村的离婚了孩子抚养费标准农村离婚孩子抚养费要多少钱农村离婚孩子抚养费农村离婚后孩子的抚养费怎么算农村离婚子女抚养费标准是什么？农村离婚子女抚养费规定是怎样的农村离婚小孩抚养费多少怎么定农村离婚小孩抚养费标准是多少离婚农村孩子抚养费标准中石化开票怎么开电子发票办卡是否需要身份证在境外开立账户的具体流程是怎样的呢内部账户和外部账户的惯例是什么 compulsory treatment compulsory universal jurisdiction compulsory winding-up compulsory winding-up compulsory withdrawal Compurgation compurgation or wager of law Compurgator computation of tax amount computed price computed tare computer-aided auditing computer-aided design computer-aided management computer-aided manufacturing computer crime computer-generated work computer hardware system computer integrated manufacturing system computer-made work computer program Computer Program computer safety inspector computer software computer software system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。