非劳动关系的认定标准有哪些？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	非劳动关系的认定标准有哪些？
释义	法律分析：非标准劳动关系，从其主体特殊性分析，包括临时工、非全日工、自雇工、家庭工、轮班工、派遣工以及在我国还有学徒工等。从其内容的特殊性分析，包括非全日制劳动关系、派遣劳动关系、双重或多重劳动关系、借用劳动关系等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
随便看	大陆警察“八件套”都指的是哪些？？首饰被偷了报警能找到吗？普通人收藏手铐犯法吗影响力和情节的重要影响如何认定职务影响力影响之一、影响之二、影响之三哪一方更具影响力？利用影响力罪如何定罪影响力犯罪量刑标准是怎样的人口因素对企业营销有哪些影响？利用影响力犯罪司法解释对有影响力者定罪利用影响力犯罪司法解释利用影响力罪的构成要件有哪些? 利用影响力犯罪司法解释？利用影响力犯罪司法解释？利用影响力犯罪量刑标准利用影响力犯罪司法解释利用影响力罪立案标准有哪些利用影响力犯罪司法解释利用影响力犯罪司法解释人口因素对企业营销有哪些影响恶劣影响是指社会危害性是指什么颁布的意义有哪些 court of inquiry court of insurance court of jail delivery court of judicature court of justice Court of King's Bench court of last instance court of last resort court of last resort court of law court of law court of limited jurisdiction court of medical appeal court of military appeals court of motion against rulings Court of original jurisdiction court of original jurisdiction court of original trial court of oyer and terminer Court of Piepoudre court of policies of insurance court of probate court of probate and divorce court of protection court of quarter seasons

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。