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2023年旷工能被罚款吗 -法律知识
释义
法律分析：
因迟到、早退、旷工用人单位对劳动者进行处罚并完全是罚款。对员工旷工是没有处理依据的，如果因旷工造成了用人单位损失的，可以要求赔偿的。
法律依据：
《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
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更新时间：2026/5/13 15:50:49