问题 | 工地工人年龄要求 |
释义 | 法律分析:一、工地工人年龄要求 劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人;男60岁,女50岁。是法定的退休年龄。 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 二、工地工人受伤如何赔偿 工地工人受伤赔偿如下: 1、首先要搞清楚就业性质是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和金额是不一样的; 2、如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助设备费。精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。与此同时,还要区分户口问题,城镇户口和农村户口,赔偿标准也大相径庭。残疾等级以鉴定为准; 3、如果是劳动关系,就是工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定残疾等级。根据不同的残疾等级,补偿是不同的。主要补偿是:医疗费用、一次性伤残补助、一次性就业补助、一次性医疗补助、停工留薪期工资、伙食补助、护理费等。 向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需在事故发生后一个月内申报,公司不申请的;工伤职工或其近亲属在一年内申请认定。需提交材料: 工伤认定申请表、与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 治疗伤情相对稳定后有残疾,影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 法律依据:根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 |
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