2023年如何确定竞业限制的范围-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年如何确定竞业限制的范围
释义	法律分析：竞业限制的范围法律上没有明确的规定，应当由用人单位与劳动者约定，且不得违反法律、法规的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
随便看	写协议按手印有效吗签字按手印协议是不是有效签字和按手印协议是否有效？协议可以用红色笔签吗手印签的协议是否有效？协议签字按手印生效吗协议可以用红色笔签吗协议签名没有按手印有效吗协议书用什么笔写才算有效浙江税务总局浙江电子税务局登录不了法律问题国家税务总局浙江省税务电子发票国家税务局浙江省电子发票税务局二手房买卖需哪些材料二手房交易需要哪些材料房屋二手交易需要哪些材料购买二手房所需的资料有哪些？二手房交易需要提供的材料具体都有哪些呢？买二手房需要提供什么材料软件著作权登记的审查时间是多长时间申请软件著作权要多久？软件著作权无登记授权办理流程是怎样的软件著作权登记申请程序说明和注意事项软件著作权登记申请程序说明和注意事软件著作权登记申请程序说明和注意事项有哪些软件著作权登记需要哪些材料 temporary administration temporary administrative organ temporary admission temporary admission for inward processing temporary advisory commission temporary alimony temporary allegiance temporary alliance temporary application of treaty temporary arbitration organization temporary arrest temporary association temporary asylum temporary cession temporary close temporary contingency appeal court temporary control temporary credentials temporary damages temporary derogation temporary detention temporary diplomatic courier temporary diplomatic mission temporary disability temporary disposal of question

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。