网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
招聘收取报名费合法吗 -法律知识
释义
法律分析:
因此,用人单位要求劳动者交纳服装押金,违反了《劳动合同法》的规定。对于用人单位违反《劳动合同法》的行为,劳动者可以向相关劳动行政部门举报投诉。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看
劳动合同没到期解除该如何补偿?
劳动合同到期未签如何要求赔付
合同到期公司没给经济补偿我该怎么办
合同到期公司没签合同需要给员工赔偿吗?
非法处置冻结的财产罪具体构成要件?
妨害公务罪能否执行缓刑
妨害公务罪要判刑坐牢多少年
非法处置冻结的财产罪的构成要件是怎样的?
妨害公务罪量刑几年?
职务侵占罪是否可以实施冻结财产?
非法处置冻结的财产罪的构成要件是什么?
坐牢财产会冻结吗 -法律知识
国家对醉驾犯罪人可以判多少年?
根据我国法律的规定醉驾都是三年吗?
债务诉讼时效多长时间?
欠条未写还款日期诉讼时效应该是多长时间
未设定还款期限借款的诉讼时效问题
未约定还款期限的借条如何认定诉讼时效
合同法上的免责事由有哪些
合同法规定的法定的免责事由
买卖合同中逾期付款利息怎么计算
合同中无效的免责条款是什么
合同中免责条款的生效要件有什么?
保密法的立法依据?
保密法的立法依据
right of defense
right of denunciation
right of designation
right of detention
right of determination on partnership affairs
right of developership
right of development
right of diplomatic protection
right of discovery
right of discretion
right of display
right of disposal
right of disposing
right of disposition
right of dissolution
right of distraint
right of distributing product benefits
right of duplication
right of dwelling
right of education
right of election
right of enjoyment
right of enterprises
right of entry
right of entry
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/25 3:17:41