| 释义 |
三倍工资是国家法定节假日，企业安排上班应当按平时日工资三倍支付，即平时日工资乘三。一般是在国家法定假日上班的话，企业单位就要付三倍的工资给劳动者。国家法定节假日工资三倍工资，是指如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付百分之三百的工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说，法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资。为了保障劳动者休息休假的权利，国家对于法定假期作出了强制的规定，在劳动法中对于法定节假日和休息日有相应的加班费计算标准，休息日的加班工资为日平均工资的双倍，法定节假日的加班工资为日平均工资的三倍。
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