公司让员工休息需要发工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司让员工休息需要发工资吗
释义	法律分析：需要，公司是无权强行让员工休假的，公司有权停产停工，但如果不是劳动者原因造成的停工停产，公司发放到员工手里的工资是不能打折扣的，应该全额发放。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
随便看	湖南省郴州市工伤赔偿标准查询郴州市工伤事故赔偿标准赔偿郴州市工伤保险待遇标准是怎样的在郴州企业工伤休假工资标准是什么呢？郴州9级工伤赔偿是多少郴州医疗事故赔偿标准湖南省工伤死亡赔偿规定一览表郴州市工伤保险待遇标准是怎么样的 2022郴州普通工伤赔偿包括哪些郴州市工伤保险待遇标准是如何的湖南工伤死亡赔偿标准工伤意外险赔偿标准有什么工伤意外险赔偿标准工伤意外险赔偿标准是多少？退休员工工伤赔偿标准工伤赔偿退休后的标准退休人员受工伤赔偿标准退休了工伤怎么赔偿退休工伤赔偿标准退休有工伤赔偿吗退休后工伤待遇赔偿标准有哪些？退休人员工伤赔偿标准是什么吉林退休职工医保报销比例宜昌市工伤赔偿明细表危险驾驶罪立案标准 evasion of liability by deception evasion of reform through labor evasion of registration evasion of tax evasive evasive answer even distribution system of materials and equipment event event at issue event in litigation event in question event of military law events at issue eventual intent everlasting ever-living constitution ever since every every wrong will be righted evict eviction Eviction eviction eviction eviction by title paramount

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。