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55岁离职赔偿
释义
法律分析:单位没有违法用工情况下,职工主动辞职没有补偿。职工以单位存在《劳动合同法》第38条情形辞职的,单位要支付经济补偿,职工在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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更新时间:2025/4/18 18:29:06