职工的年休假天数是否以累计工作年限算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工的年休假天数是否以累计工作年限算？
释义	法律分析：职工的年休假天数是以累计工作年限算的。法律依据：《中华人民共和国企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
随便看	偷税漏税罪会怎样判偷税漏税行为的刑事后果是什么？如何区分偷税与骗税 -法律知识偷税骗税的区别是什么骗税与偷税的区别法律对骗税是如何规定的关于偷税漏税骗税区别有哪些如何划分偷税和骗税偷税和骗税的不同是什么偷税漏税罪严重吗骗税偷税漏税欠税区别骗税和偷税的区别是什么偷税漏税骗税定义是什么偷税漏税法律问题偷税漏税应该怎么判刑偷税漏税罪怎么处理？企业偷税漏税罪的特征怎么区别漏税与骗税偷税漏税罪会怎样判刑偷税漏税违法吗会判刑吗偷税和骗税的分别？骗税和偷税 -法律知识关于偷税漏税骗税区别有哪些偷税罪与骗税罪的刑罚一致吗什么是骗税,漏税,以及二者区别 double radius rule double rent double renvoi double round majority rule double round vote double-sided accomplice double taxation double taxation double taxation by operation of taxation systems double taxation jurisdiction double taxation jurisdiction over residents double taxation system double-track price system for capital goods double tying double value double veto double waste double wills doubly guilty doubt doubt Doubt doubtful doubtful case doubtful debts provision

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。