| 释义 |
劳动法规定每月最多能请多长事假呀？劳动法没有规定每月最多能请多少天事假。国家对于事假也没有相关的规定，劳动者因为私事而请假，没有特殊事由，用人单位可以不予批准；《劳动法》里没有赋予职工事假天数的权限，只是规定了企业职工事假期间，用人单位可以不支付工资报酬。一般来说，用人单位可根据具体情况自行制定规章制度，依法制定的规章制度，只要没有违反国家法律法规，就具有约束力。实际操作中，一般是在劳动合同中对请事假的事项进行约定，比如请事假每个月最多不得超过多少天，否则予以辞退等处罚等等。根据《北京工资支付规定》第二十二条规定：“劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。”以上就是我为大家总结的内容，希望大家明白。
该内容由 杨振军律师
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