暑假工欺骗公司是长期工违法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工欺骗公司是长期工违法吗 -法律知识
释义	法律分析：如果法律法规没有特别规定，劳动关系解除、终止后，用人单位可以按照本单位以往发放工资的惯例，在下个月或者某个合理的时间点一次性结清工资。当然如果用人单位有条件即时发放，还是应当尽快发放，毕竟对于劳动者来讲，干活就是要拿工资的，现在不干了，领回自己的工资是应该的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同的生效劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	新能源国家规定有哪些国家对新能源的规定国家对新能源的标准国家出台的新能源规定国家新能源政策法律问题新能源国家规定有哪些新能源政策国家支持新能源的规定？无产权房屋可以以物抵债吗为什么不动产所有权不能质押为什么不动产不能质押为什么不动产不能所有权保留？不可移动文物管理办法国有划拨房产证能做贷款抵押吗划拨的不动产证是否能做抵押法律问题不动产所有权为什么不能质押？不可移动文物管理办法遭遇校园霸凌怎么保护自己遭遇校园霸凌怎么保护自己遭遇校园霸凌怎么保护自己遭遇校园霸凌怎么保护自己校园霸凌违法吗交通事故中，如何区分定损和理赔？交通事故照相分几种交通事故定损标准是怎么样的 affirmation Affirmation affirmation affirmation of first instance judgment or sentence affirmative affirmative act affirmative action affirmative action Affirmative defense affirmative defense affirmative defense affirmative defense affirmative easement affirmative evidence affirmative petitory action affirmative plea affirmative proof affirmative servitude affirmative view on causation of omission affirmative vote affirmative warranty Affirmed affirming affirm the judgment or sentence of first instance affix

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。