暑假工欺骗公司是长期工违法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工欺骗公司是长期工违法吗 -法律知识
释义	法律分析：如果法律法规没有特别规定，劳动关系解除、终止后，用人单位可以按照本单位以往发放工资的惯例，在下个月或者某个合理的时间点一次性结清工资。当然如果用人单位有条件即时发放，还是应当尽快发放，毕竟对于劳动者来讲，干活就是要拿工资的，现在不干了，领回自己的工资是应该的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同的生效劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	酒驾致人死亡判几年酒后致人死亡判多少年酒驾致人死亡判几年老人8月31去世9月有退休金吗毒死人判几年酒后致人死亡判多少年酒驾致死判多少年初一十五去世的人有罪 1990年盗窃罪有死刑吗酒驾致人死亡判几年当月10号去世退休工资怎么算当月10号去世退休工资怎么算酒驾致人死亡判几年初一十五去世的人有罪致人死亡判多少年酒后致人死亡判多少年 2011年后去世有补助是吗命案三十年了会判死刑吗当月10号去世退休工资怎么算老人12月过世1月还会有退休金吗酒驾致死判多少年呢当月10号去世退休工资怎么算危险驾驶造成死亡判几年侮辱逝者判多少年杀害妻子判几年 entry into operation entry into possession entry into possession entry notice of a convict entry of appeal entry of appearance entry of free goods entry of judgment entry of judgment entry of motion entry of portfolio entry of satisfaction entry outward entry passport entry permit entry procedures entry registration form of a convict entry visa entry word entry wound enumerate enumerated express power enumeration enumeration of law enumeration of substances

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。