暑假工被辞退能要到补偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工被辞退能要到补偿吗
释义	法律分析：没有赔偿。暑假工按出勤实发工资，且与用人单位之间形成的是雇佣关系，不受《劳动合同法》的保护，《劳动合同法》调整对象只能是劳动合同关系，所以暑假工被辞退没有赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
随便看	宜人贷交了会员费会下款吗京东金融贷款需要会员费吗被人打破头怎么赔偿打破头算轻伤吗打破头算故意伤害罪吗一般打破人的头赔多少钱打破头算故意伤害罪吗被打破头怎么要求赔偿？打破头算故意伤害罪吗打破头规定赔偿多少？一般打破人的头赔多少钱？打破头标准赔偿多少把人头打破了能定什么罪 -法律知识打破头算轻伤吗？把人头打破了能定什么罪 -法律知识把人头打破了能定什么罪？把人头打破了能定什么罪打破头标准赔偿多少打破头算轻伤嘛？打破头标准赔偿多少？打破头算轻伤吗打破头一般属于什么伤？打破头算故意伤害罪吗打破头标准赔偿多少？头破了算不算轻伤 run the red light run the show from behind the scenes run up a score run wild run with the land run with the land rupee rupture rupture of commercial relations rupture of consular relations rupture of diplomatic relations rupture of pacific relations rupture of trade relations rural rural areas rural collective enterprise rural collectively-owned enterprise rural collectively-owned enterprises law rural collective ownership rural commune- and brigade-run enterprises rural constable rural construction planning rural cooperative commercial bank rural credit cooperative rural family that goes in for a special kind of production

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。