网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
法定工龄是多少岁
释义
法律分析:我国未成年人保护法、劳动法以及相关法律法规的规定,我国法定用工年龄为16周岁。但已满十六周岁未满十八周岁的未成年人,不可以从事过重、有毒又或者是有害等危险工作,其他一般工作可以从事。未满16周岁从事劳动的未成年人称为童工。
法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。已满十六周岁未满十八周岁的未成年人,不得从事过重、有毒、有害等危险工作。
随便看
有改动的插画算侵权嘛?
有改动的插画算侵权么?
怎么举报工地违章操作?
向公安局举报黄色软件有奖励吗?
民营经济哪个部门负责
民营经济哪个部门负责
民营经济由哪个部门负责
经济犯罪罪名有哪些
民营经济哪个部门负责
哪些经济犯罪的罪名
经济犯罪罪名有哪些
经济罪名有哪些 -法律知识
经济犯罪罪名有哪些
经济罪名有哪些 -法律知识
民营经济局是什么单位
经济犯罪罪名有哪些
经济犯罪罪名有哪些?
经济犯罪罪名有哪些?
经济犯罪归哪个部门管
经济犯罪有哪些具体的罪名
非请示检察院抗诉规定有哪些
劳动合同可以是电子的吗
社会化用工和劳动合同工的区别
电子劳动合同是有效的吗
电子劳动合同具有法律效应吗
contractual clause
contractual commitment
contractual conditions
contractual cooperative venture
contractual damage
contractual debt
contractual delinquency
contractual delivery
contractual dispute
contractual document
contractual employee
contractual fine
contractual fines
contractual forum
contractual fraud
contractual goods
contractual income
contractual investment
contractual issue
contractual joint management
contractual joint venture
contractual liabilities concerning foreign interests
contractual liabilities involving foreign elements
contractual liability
contractual license
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/30 13:26:55