| 问题 | 工伤后多长时间可以收到赔偿款？ |
| 释义 | 工伤报赔时间及不赔偿情况：报工伤后半年内可获赔偿，需60天内完成工伤认定和劳动能力鉴定。法律依据为《工伤保险条例》第二十条。不赔偿情况包括医务劳动鉴定不合格和雇主无责任阶段。医务劳动鉴定应成立鉴定技术小组，雇主无责任阶段理论依据为“危险自负说”。 法律分析 一、报工伤后多久才能够得到赔偿金额 1、报工伤后多久才能够得到赔偿金额的详情如下： (1)报工伤后一般半年内能够得到赔偿金额。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定; (2)设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论;等工伤伤残鉴定书下来后，工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。 2、法律依据： 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位； 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定； 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 二、哪些工伤得不到赔偿 1、要处理好医务劳动鉴定与伤残等级简短的关系。要聘请有经验、有良好医德和有医务劳动鉴定资格的医学专家成立鉴定技术小组，坚决杜绝一人鉴定的现象; 2.雇主无责任阶段工伤赔偿(雇主无责任阶段)这种做法的理论依据是18世纪英国著名经济学家亚当·斯密在“风险分担”理论中提出的观点。上述理论被称为“危险自负说”。 结语 根据以上内容，我们可以得出以下结论： 工伤认定申请一般在半年内得到赔偿金额。社会保险行政部门应在受理工伤认定申请后60日内作出决定，劳动能力鉴定委员会也应在收到鉴定申请后60日内作出结论。一旦工伤伤残鉴定书下来，工伤保险经办机构将在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。根据《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应在15日内作出工伤认定决定。然而，如果需要司法机关或相关行政主管部门的结论，工伤认定决定的时限将暂停。另外，需要注意的是，医务劳动鉴定与伤残等级之间的关系需要妥善处理，避免一人鉴定的现象。此外，雇主无责任阶段工伤赔偿是根据18世纪经济学家亚当·斯密的危险自负说提出的理论依据。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 |
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