| 问题 | 新增员工社保缴纳时间？ |
| 释义 | 法律分析：根据《社会保险法》和《劳动合同法》，企业应在新员工入职后一个月内为其缴纳社会保险，并且员工应享有社会保险待遇。 法律依据： 1.《社会保险法》第十三条：“用人单位应当为参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险的劳动者办理社会保险登记并缴纳社会保险费，确保劳动者享有社会保险待遇。” 2.《劳动合同法》第十八条：“用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，为劳动者提供社会保险。未依照规定为劳动者缴纳社会保险费或者未提供社会保险的，应当按照国家规定支付经济补偿。” 因此，企业应及时为新员工缴纳社会保险，并且员工应享有相应的社会保险待遇。如企业未按时缴纳社会保险或未提供相应的社会保险待遇，则应根据法律规定承担相应的法律责任和经济赔偿。 |
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