| 问题 | 工伤保险能不能转移 |
| 释义 | 1、工伤保险和生育保险不能转移，因为这种保险是一次性的，到别的地方后可以继续缴纳社保。也会给本人缴纳生育险和工伤险的。这种险工作时有效，工作结束失效。2、若女职工在新参保地缴费不满一年，需回原参保地开具生育保险缴费证明，两地连续缴费满一年的可在新参保地享受生育保险待遇。3、参保人员退休时的基本养老待遇水平主要是依据本人缴费工资基数、累计缴费年限长短和个人账户累计储存额本息计算，养老保险“多缴多得，长缴长得”，对于因关系转移形成的欠费，要按时补缴。医疗保险关系若有中断，则会影响参保人员发生住院时结算手续的办理。 一、同一市（市）不同地方社保可以跨市转吗？ 职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》，再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。 二、社会保险转移单的申请资料 （一）申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》 缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》： （1）《申请》（附件二）、 （2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件 （3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件 （4）《职工养老保险手册》 （5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》 （6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件 （7）政策规定的其他相关材料。 （二）出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系 缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。 （三）办理基金转移手续 原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。 （四）办理接续保险手续 新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况： 1、《职工养老保险手册》， 2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》， 3、政策规定的其他相关材料。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。就医疗保险转移办理手续而言，比养老保险更加简单。参保者在流动就业时，医保关系也可以附在养老保险关系上一起进行转移，办理起来也会非常便捷。 |
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