规定提前一个月辞职合法吗?？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	规定提前一个月辞职合法吗?？
释义	法律分析：合法，离职要提前一个月是法律规定。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
随便看	走应急车道怎么扣分？走应急车道扣多少分？高速上占用应急车道扣多少分高速先用应急车道扣多少分高速应急车道扣多少分高速公路走应急车道扣多少分呢高速应急车道行驶怎么处罚扣几分应急车道换人开车扣分吗应急车道扣分怎么处罚走应急车道怎么样处罚什么情况走应急车道不扣分应急车道超车违法吗走应急车道扣分怎么处理 2023走应急车道扣几分应急车道行驶怎么处罚扣几分2022 2023年走应急车道扣几分罚多少钱 -法律知识 2023年走应急车道会怎么扣分 -法律知识 2020年新交规中走应急车道的会扣12分吗走应急车道扣几分罚多少钱2023年应急车道行驶怎样处罚扣几分2023 应急车道行驶怎么处罚扣几分2023？ 2020年新交规中走应急车道的会扣12分吗？ 2023年走高速应急车道罚多少分应急车道行驶如何处罚扣几分2023 2023年应急车道换人开车扣分吗 qualified indorsement qualified jurisdiction qualified majority Qualified Medical Child Support Order (QMSCO) qualified negotiation qualified neutrality qualified party qualified party to a lawsuit qualified person qualified plaintiff qualified privilege qualified property qualified property qualified property right Qualified, Qualified Indorsement qualified right in rem qualified sovereignty qualified stock option qualified treaty relations qualified ultimatum qualified veto power qualified vote qualified voter qualify qualify a statement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。