签了非全日制劳动合同还算应届吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了非全日制劳动合同还算应届吗
释义	法律分析：签了非全日制合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而是往届生了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
随便看	企业清算时什么意思公司开始清算代表什么意思清算企业是什么意思营业执照存续状态和在业状态是什么意思微信被骗钱该怎么办被微信骗了钱怎么办微信被骗钱应该咋办微信被骗钱怎么办钱被人微信骗了怎么办? 在微信被人骗了钱怎么办微信被人骗钱怎么办微信被骗了钱怎么办呢在微信被骗了钱怎么办? 在微信被骗了钱如何处理微信被骗钱了怎么办微信被骗钱怎么办？在微信被骗了钱怎么办微信上被骗了钱怎么办微信钱被骗怎么处理微信被骗怎么报警处理在微信上被骗钱了，应该如何办微信被人骗钱怎么办呢微信被诈骗怎么办微信钱被骗了怎们办? 微信被骗了钱怎么办呢？ limitation limitational limitation credit limitation f liabilities of shipowners limitation for security measures limitation for the power to execute punishment limitation fund limitation in law limitation of action for damages of pollution limitation of actions limitation of actions limitation of administrative action limitation of arbitration limitation of armaments limitation of claims guaranteed limitation of compensation limitation of copyright limitation of credibility limitation of damages limitation of debate limitation of estate limitation of foreign investment limitation of hours limitation of liability limitation of liability

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。