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问题	上班迟到早退扣工资合法吗
释义	法律分析：上班迟到早退扣工资是否合法还需要具体情况具体分析。罚款是否合法，一看公司是否有相关规章制度规定;二看规章制度是否合法。如果公司没有相关规章制度规定，作出处罚是没有依据的，是违法的。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	和公司劳动仲裁期间还要上班吗辞职后自己交社保和挂靠公司交有什么区别单位离职后社保怎么办? 在一个单位离职了社保怎么办理在用人单位辞职后社保怎么办公司强迫员工签了离职单怎么办企业忘记帮员工购买一个月的社保可以补回来吗? 在劳动仲裁时都需要提交什么材料？劳动仲裁需提交资料劳动仲裁要提交原件么仲裁一定要本人提交资料吗劳动仲裁要提交原件吗劳动仲裁要提交原件嘛劳动仲裁必须本人去提交资料吗没签合同员工无故旷工法律问题未签合同的员工是否视为旷工？没签合同员工无故旷工？没有签劳动合同离职算旷工吗未签劳动合同员工旷工怎么扣？未签劳动合同员工旷工怎么扣 -劳动合同没签劳动合同旷工可以扣工资吗？没签劳动合同旷工可以扣工资吗没签劳动合同因旷工被辞退签了劳动合同要走没说算旷工吗？没签劳动协议旷工怎么处理？ red-hot seller redimere Re-Direct Examination Re-direct examination rediscount rediscount rate redistribute redistribution redistribution of earnings redistribution of income redistribution of land redistribution of territory reditus albi reditus nigri red-light district Red Mass redress Redress redress a miscarriage of justice redress an injustice redress a wrong redress of wrongs red-sealed real deeds red tape reduce

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