| 释义 |
五一放假工资正常发。
因为五一劳动节当天为国务院公布的法定节日。如果法定休假日用人单位安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
国法定假全如下：
1、元旦放假1天（1月1日）；
2、春节放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；
3、清明节放假1天（清明当日）；
4、劳动节放假1天（5月1日）；
5、端午节放假1天（农历端当日）；
6、中秋节放假1天（农历中秋当日）；
7、国庆节放假3天（10月1日、2日、3日）。
综上所述，我国制定的法定节假日都是在规定的时间之内，要求用人单位给员工带薪休假的。不过如果不休假的话，按时的支付加班费也可以。
【法律依据】：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
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