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问题
可以随意扣员工工资吗?
释义
法律分析:
一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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detention center
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detention during His Majesty's pleasure
detention evidence
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detention for interrogation
detention for questioning
detention hearing
detention home
detention house
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detention note
detention of ship
detention of women in brothel
detention order
detention regulation
detention request
detention stuper
detention under demand
detention warrant
detenu
deteriorated in quality
deterioration
deterioration of land into marshes
determinable
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更新时间:2025/6/12 11:01:59