网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
厂里压工资一个月合法吗
释义
法律主观:
压工资一个月一般是不合法的。压工资的理由若是暂扣违约金的,这样是不合法的。用人单位应在一个支付周期内按时发放工资,超过期限的劳动者可以到劳动行政部门进行投诉举报,要求支付劳动报酬。
法律客观:
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
买卖合同的出卖人有哪些基本义务
出卖人义务包括哪些方面
买卖合同中出卖人的主要义务具体有哪些
出卖人在买卖合同中有哪些主要义务?
买卖合同中出卖人的义务具体如何
属于买卖合同中买卖人的义务是什么
买卖合同中出卖人的义务包括哪些
属于买卖合同中出卖人的义务是
买卖合同中出卖人的义务都有哪些
买卖合同中买卖人的义务
买卖合同中出卖人有哪些主要义务
买卖合同中售卖人的义务
买卖合同中出卖人的主要义务是什么
买卖合同出卖人有什么义务
买卖合同中出卖人有哪些义务
属于买卖合同中出卖人的义务
出卖人的保证义务有哪些?
买卖合同中卖受人的义务是什么呢
买卖合同中出卖人的义务包括什么
在买卖合同中,出卖人的义务是什么?
买卖合同出卖人的义务有哪些
买卖合同中买卖人的义务是什么
买卖合同出卖人的义务
买卖合同中出卖人的义务具体如何
买卖合同中出卖人有哪些主要义务
纲要
纲要性条款
岗警
岗前培训
岗前培训班
岗哨
岗位
岗位等级工资制
岗位工资制
岗位工作评价制
岗位合格证书
岗位津贴
岗位进修班
岗位培训
岗位责任制
岗位职务培训
港
港澳
港澳地区
港澳台地区邮件
港澳同胞回乡证
港澳同胞居住证
港澳投资企业
港澳投资者
港费
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/7/30 18:32:07