| 释义 |
新开公司应当去当地社保经办机构为员工缴纳社保。
一、工作后考研社保怎么办
工作后考研社保处理分为两种情况，如果本人没有打算去外地发展的话，那封存自己的社保和公积金账户就行了，等读研回来工作还是可以接着缴纳的，也不需要重新开户了，离职的时候公司人事帮你办理就行了。如果考研后打算在外边发展，社保是必须办理转移的，在我国缴纳社保是累计制度，要缴够15年的社保才能领取养老金。
二、社保怎么补缴费
社保补交不需要任何材料，拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。
社保断交以后的补交需要手续：
1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件。
3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险等材料。
三、没有给员工买社保怎样补偿
根据劳动合同法规定，公司未给员工及时足额缴纳社保的，员工可以要求公司补交社保；用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、根据劳动合同法规定，公司未给员工及时足额缴纳社保的，员工可以要求公司补交社保；2、用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
【本文关联的相关法律依据】
根据《社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章；
向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况；
公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
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